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市人社局
【日期】2016-08-30 【打印本页】 【关闭窗口】
 

  一、基本情况 

  单位负责人:曾定豪 

  办公地点:东方市九龙大道北17号

  办公室电话:25522732 

  二、机构设置 

  办公室(监察室)、人员调配管理岗、公务员管理岗、工资福利管理岗、社会保险管理岗、事业单位人员管理岗(职业技能鉴定指导中心、职称改革工作领导小组办公室)、就业创业促进管理岗、军官转业安置办公室(自主择业军转干部管理服务中心)、行政审批办公室、劳动保障监察管理岗、劳动仲裁管理岗。 

  三、主要职责  

  (一)贯彻执行党和国家以及省有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规规章,依法拟定全市人力资源和社会保障工作的规划、计划,并组织实施和监督检查。 

  (二)拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动规定,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。 

  (三)负责全市行政机关公务员考核、奖惩、培训、职位管理等综合管理工作,贯彻执行国家和省有关人员调配政策和特殊人员安置政策,贯彻落实国家荣誉制度和政府奖励制度。 

  (四)贯彻落实省机关、事业单位工资收入分配政策,建立全市机关事业单位人员工资政策增长和支付保障机制,执行全市机关企事业人员福利和离退休相关政策。 

  (五)统筹建立全市覆盖城乡的社会保障体系。贯彻执行国家和省有关城乡社会保险及其补充保险政策、全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全省统筹办法以及省机关企事业单位基本养老保险政策实施办法。会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理内控机制和监督制度,编制全市社会保险基金预决算草案。 

  (六)负责全市人力资源和社会保障系统人员的教育培训工作,指导全市人力资源和社会保障系统队伍建设。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟定全市事业单位人员和机关工勤人员管理制度。会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励机制,参与人才管理工作,执行国家和省专业技术人员管理和继续教育政策,完善职业资格制度,牵头推进深化职称制度改革工作。 

  (七)负责全市就业创业工作。拟定统筹城乡的就业发展规划,完善公共就业创业服务体系,拟定就业创业援助制度,统筹建立面上城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟定高校毕业生就业政策,会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励机制,保持就业创业形势稳定。 

  (八)会同有关部门拟定军队转业干部安置计划,负责部分企业军队转业干部解困和稳定工作,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 

  (九)负责协调全局相关行政许可和审批事项的审批工作。 

  (十)承办市政府和上级部门交办的工作,检查指导全市人力资源和社会保障工作。 

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